ABSTRACT
Este escrito recupera la experiencia de institucionalización de la red de abordaje de las violencias en el recorte específico de la violencia laboral por razones de género1 (VG), con la intención de situar la discusión en la intersección género, salud mental y trabajo, y sus implicancias en las instituciones de salud y la vida de las trabajadoras/es. Desarrollamos coordenadas conceptuales y marcos normativos en clave de derechos humanos que instan a modos particulares de abordar la violencia en el mundo del trabajo. Posteriormente, se presenta el recorte de la experiencia de asesoramiento para la conformación de comités y la red de equipos por región sanitaria que acompañan a trabajadoras que atraviesan situaciones de VG. A modo de cierre presentamos los desafíos que emergen de nuestro trabajo.